学長かわら版は、本学の取組みを広く学内外に発信するための広報ツールです。学長主導の「人間教育」「ダイバーシティ推進」「入試改革」「教育の取組み」をはじめ、「研究活動」「学生の活躍」など未来に向けた取組みや実績を紹介しています。
学長企画プロジェクトチーム
「ベスト・プロフェッショナリズム賞」を創設
今回は、「ベスト・プロフェッショナリズム賞」創設の特集です。
ベスト・プロフェッショナリズム賞は、学業成績にもとづいて選考されてきた東医賞に加え、学生たちの優れた態度や行動に光をあてることを目的として、宮澤学長による発案のもとに創設されたもので、2025年5月21日に初めての授賞式が行われました。
【特集】沖縄県立中部病院と包括連携協定を締結
今回は、「沖縄県立中部病院と包括連携協定を締結」と題した特集です。
2月14日、臨床研修の名門・沖縄県立中部病院と、医科大学として初の包括連携協定を締結しました。これにより、双方が提供できるリソースと予想される成果を紹介しています。宮澤学長のコメントも掲載していますので、ぜひご覧ください。
【特集1】医学科リサーチ・コース履修生の活躍 2024
【特集2】大学院生の活躍 2024
【学長コラム】 vol.2「研究者のWell-being」
今回は、「医学科リサーチ・コース履修生の活躍 2024」「大学院生の活躍 2024」と題し、学生の様々な活躍を紹介しています。2022年度から医学科で導入された「リサーチ・コース」の履修生をはじめ、大学院生（修士・博士）も自身の研究成果を学会で発表して受賞したり、研究成果を論文発表したり、その研究成果が特許登録されたりなど様々な結果を出しています。また、今回の特集とあわせて「研究者のWell-being」と題した「学長コラム」も掲載しています。
■「THE 世界大学ランキング2025」で、２年連続 国内私立大学３位を獲得
■ 学長コラム vol.1「グループ学習のすゝめ」
今回は、「THE 世界大学ランキング2025」で2年連続 国内私立大学3位を獲得と題し、ランクインの状況を紹介しています。また、新企画として、宮澤学長からのひとことを掲載していく「学長コラム」の掲載がスタート。Vol.1は「グループ学習のすゝめ」と題し、国家試験を目前に控えたこの時期に、学長から学生へのメッセージを掲載しています。
９月１日 宮澤啓介学長が就任／「学長ほっとライン」10月1日～再開
今回は、宮澤学長就任後、はじめての発行のため「9月1日 宮澤啓介学長が就任」と題し、宮澤学長の重点施策と大学役職者を紹介しています。また、お知らせとして「学長ほっとライン」の10月1日再開にあたり、宮澤学長からのメッセージを掲載しています。
「学長かわら版」で見る東京医大再生の歩み
2018年10月に就任した林学長。2024年8月31日で任期満了となる今、林学長が先頭に立ち、推し進めてきた「東京医大」再生に向けた歩みを「学長かわら版」で振り返ります。
「THEアジア大学ランキング2024」で、国内の私立大学３位を獲得
THEの3つの大学ランキングの推移をCHECK!!
1.THEアジア大学ランキング
2.THE世界大学ランキング
3.THE日本大学ランキング
【特集】ダイバーシティ推進に向けた取り組み2023
■ダイバーシティ推進に関する意識・実態アンケート調査報告書を公開
＜アンケート結果を踏まえた2023年の取り組み＞
＊2023年7月「ダイバーシティ推進センター紹介Movie」を制作・公開
＊2024年2月 女性に限定した臨床医学系教授または准教授の公募を実施
＊次年度のダイバーシティ推進活動の重点項目を設定
【巻頭】2024年を「飛躍の年」に（学長年頭挨拶の見える化）
＊[PICK UP!] 高大連携の取り組み
＊[PICK UP!] 高大連携の取り組み
【特集】学生の多様な活躍2023
＊クラブ活動での活躍に対して「三賞」を授与
【特集】学生の活躍2023 ～学長賞を授与～
【PICK UP!】大学院生の活躍
〔受験生向けのお知らせ〕
1. 【医学科】2025年度入試～：入試区分が新設!（予定）
2. 2024年度一般入学試験：Web出願受付開始は12月から！
「THE 世界大学ランキング2024」で、国内の私立単科大学で１位を獲得
〔受験生向けのお知らせ〕
1. WEBオープンキャンパス2023：オープンキャンパスダイジェスト動画は必見！
2. 2024年度推薦入学試験：Web出願受付スタート！
【特集】医師・看護師を目指す小中高生への知の還元
7/29 【大学】「ひらめき☆ときめきサイエンス」開催
8/19 【大学病院】「第20回 少年少女医学講座」開催
7-8月【茨城】「中高生1日看護体験」開催
4-8月 中高生の「総合学習」受け入れ実施
※八王子でも職業人インタビュー受け入れを実施
【特集1】医学科：国際化に向けた取り組み
1. 日本医学教育評価機構（JACME）による医学教育分野別評価を再受審の結果、「適合」と認定
2. 2023年度 4年ぶりに海外臨床実習を実施 ～8ヵ国、10提携施設に15名を派遣
3. 2022年度～自由科目として「海外臨床実習コミュニケーション」「USMLE準備コース」を導入
【特集2】ダイバーシティ推進に向けた取り組み
1. 2023年ダイバーシティ推進に関する意識・実態アンケート実施のお知らせ
2. SOGI(性的指向・性自認)への理解を深めるＳＤ研修会開催のお知らせ
3. 学生へのダイバーシティ教育医学科「医療プロフェッショナリズム」
4. ダイバーシティ推進センター紹介Movie制作中・近日公開!!
【特集】東京医大 Good News 2022
1.「THE 日本大学ランキング 2023」分野別ランキング「教育リソース」で、
私立大学１位
2.【看護学科】日本看護学教育評価機構による評価の結果「適合」と認定
3.【看護学科】看護師・保健師国家試験ともに合格率 100 ％
～保健師は、５年連続 合格率 100 %～
【PICK UP！】
【医学科】「自由な学び系科目」として、外科学コース新設
【大学院】研修医を対象とする博士課程社会人大学院「特別枠」新設
＊林学長の年頭挨拶を紐解き、東京医大の「これまで」と「これから」を紹介
1. 入試改革
2. 学部教育 ＞ [PICK UP!]医学科「自由科目」導入の今
＜変更した付帯事項＞
東京医科大学のミッションは、建学の精神と校是に基づき、
1.思いやりの心をもって患者の人生に寄り添える医療人
2.高い倫理観を持ち、たゆまぬ自己研鑽により常に最善の医療を提供できる医療人
3.患者にやさしい医療の実現のための研究・活動を通して明日の医療を拓く医療人
これらの人材を育成することで地域そして世界の健康と福祉に貢献することです。
1. 中高生の「職業人インタビュー」（総合学習）受け入れ（８～11月）
2. 少年少女医学講座・高校生１日看護体験等の実施（７～８月）
【入試に関するお知らせ】
●【予告】＜医学科＞2024年度入試より、全国ブロック別学校推薦型選抜開始
●2023年度一般入学試験：Web出願期間
・医学科 一般選抜・共通テスト利用選抜：
2022年12月12日(月) 00：00～2023年01月11日(水) 23：59
＊医学科一般選抜第1次試験は平日に実施!! 2月8日(水)
・看護学科 一般選抜・共通テスト利用選抜：
2022年12月19日(月) 00：00～2023年01月18日(水) 23：59
11月1日、医学科・看護学科の受験生に向けて「受験生サイト」を公開。東京医大の強みや各学科の教育の特徴、キャンパスライフをはじめ、受験生が知りたい情報を集約した東京医大が「わかる」特設サイトになっています。
＜お知らせ＞2023年度推薦入学試験：Web出願受付スタート！
◆医学科 学校推薦型選抜（一般公募、茨城県・新潟県・埼玉県地域枠）：
2022年11月07日(月) 00：00～2022年11月18日(金) 23：59
◆看護学科 学校推薦型選抜（一般公募）・社会人選抜：
2022年11月01日(火) 00：00～2022年11月15日(火) 23：59
＊本学では、シミュレーション演習、多職種連携教育を積極的に導入
＊コロナ禍ではVR技術を活用し、医学科では救急医学教材、看護学科では患者への身体診査を体験できるシナリオ教材を開発
＊今回、医学科・看護学科ともに、令和３年度大学改革推進等補助金（ウィズコロナ時代の新たな医療に対応できる医療人材養成事業）に採択
1.医学科・看護学科：WEBオープンキャンパス2022公開
2.大学院：医学研究科ホームページ改変
～医学研究科の研究力や指導力を伝えるコンテンツを掲載～
＊教育IRセンター実施の「新入生アンケート」に基づき、先輩たちが本学に最終的に決めた理由から、本学の魅力をランキング形式で掲載
＊本学の建学の精神や校風が感じられるコンテンツもあわせて紹介
■2022年度より医学科「自由科目」導入
■学生の活躍（学生の研究活動等）
■6/30「東京医大の研究」特設サイトリニューアル公開
１．来場型：７月30日（土）、８月20日（土）
※事前予約制（7月1日（金）10：00～申込受付開始・先着順）
２．Web型：7月30日（土）より大学ホームページで公開
※事前予約不要
■在学生によるオンライン個別相談会も開催!!：８月28日（日）
※事前予約制（7月1日（金）10：00～申込受付開始・先着順）
１．「THE世界大学ランキング日本版2022」分野別ランキング
「教育リソース」で８位にランクイン（ランキング対象273大学）
～私立大学では「東日本」エリア１位・全国２位を２年連続獲得～
２．医学科・看護学科ともに、国家試験で高い合格率を維持
■12月：東京都医師会創設の「医学生懸賞論文 Student Doctor
プラタナス大賞」で優秀賞を受賞＜医学科＞
■３月：膵がん細胞のリソソームを標的とする新規治療法に関する
英文原著論文
を発表し、学長賞を受賞＜医学科＞
■４月：世界保健デーに際し日本WHO協会が募集した動画コンテストで、
優秀賞を受賞＜看護学科＞
■「東京医大の研究」特設ページを公開
「患者に優しい医療（低侵襲医療）」の実現に向けた研究活動を推進
■医学総合研究所紹介movieを公開
■研究活動ニュースを積極的に発信（大学ホームぺージ・プレスリリース）
【特集２】看護学科：学生の活躍 2021
■10月：八王子医療センターでの臨地実習の帰路に、学生がバス車内で救護活動
■09月：「国際看護フィールドワーク」をオンラインで実施
～学生が参加、日常生活を英語で紹介するムービーを作成
■07月：「国際看護サマースクール」で、学生がベストパフォーマンス賞を受賞
■2021年10月～新体制始動
■林学長（本部長）メッセージ
■横山センター長 メッセージ
【TOPICS】近年のダイバーシティ推進の取組みを紹介
【PICK UP!】男性育休取得のいま
■医学科:カリキュラム変更や入試の変更点を紹介
＜カリキュラム変更＞
・主体性を重視した「少人数ゼミ形式」の自由科目を導入
～「柔軟で、多様で、主体的な学び」を推進～
＜入試の変更点＞
[1]「学校推薦型選抜」地域枠を拡充!!
[2] 年次ごとの納付額が変更!!
■東京医大の「今」を知る！３つのメディアを紹介
■2022年度推薦入学試験：Web出願受付スタート！
＊中高生が参加できる各種イベントのお知らせ＊
・8/26「医師を目指す中高生と保護者のための講演会」
・7/21～8/18「中高生向け夏休みオンライン公開講座」
～活躍の場はいろいろ！看護師・保健師・助産師の仕事を知ろう！～
・医学科・看護学科WEBオープンキャンパス2021
～9・10月にも、期間限定コンテンツ（オンライン個別相談会実施）開催～
■医学科・看護学科ともに、国家試験でも高い合格率を維持
■「THE世界大学ランキング日本版2021」分野別ランキング
「教育リソース」で11位（私立大学「東日本」エリア1位）を獲得
■令和2年度 大学評価（認証評価）追評価にて「適合」の認定
【PICK UP!】東医生の活躍
「医学科・看護学科WEBオープンキャンパス2021」公開中!!
～7・9・10月に期間限定特別コンテンツ公開！
■学生の研究成果を表彰し、積極的な研究活動を推進（「学長賞」受賞者紹介）
■教員と学生が一体となって、救命救急VR教材を開発（救急・災害医学分野）
■「オンライン授業ミニFD」開催（医学教育推進センター主催）、工夫や課題共有
■「医学科・看護学科WEBオープンキャンパス」好評につき、特設サイト再公開
＊教育IRセンター実施の「新入生アンケート」の回答を活用し、
在校生の声とあわせて、本学の魅力を発信しています。
■医学科：先輩たちが最終的に東医を選んだ理由ベスト3
■看護学科：先輩たちが最終的に東医を選んだ理由ベスト3
■2021年度医学部入学試験：Web出願受付期間はこちら！
■教育：COVID-19を通して、医療の現場、進歩する医学研究を学ぶ場を構築
■入試：7/23～26 医学科・看護学科WEBオープンキャンパス2020を開催
■社会貢献：「医学の魅力発信」「知の還元」を対面からオンラインへ
7/29 「医師を目指す中高生と保護者のための講演会」をオンライン開催
8/19～31 新型コロナに予防法に関する「市民公開講座」をオンライン開催
6/2～ 新型コロナウイルスに関するお役立ち情報・研究成果をHPで発信
■7/23～26：医学科・看護学科WEBオープンキャンパス2020開催のお知らせ
（アドミッションセンター企画）
■7/29：医師を目指す中高生と保護者のための講演会開催のお知らせ
（ダイバーシティ推進センター主催）
【特集】公正・公平な入学試験に向けた本学の取り組み
・2021年度 医学部入学試験の変更点（予告）
・医学科アドミッションポリシーが変わりました
・アドミッションセンターの紹介
■11/26「役員研修」で八王子医療センターを視察・意見交換会実施
■11/5 新生セミナー「ダイバーシティ推進センターセミナー」開催
■12/18 大学病院にて「学長とのランチ交流会」を開催
■10/23「役員研修」で茨城医療センターを視察・意見交換会実施
■9/24「役員研修特別講演」開催
■10/10「学長とのランチ交流会」開催
■4/1 「ダイバーシティ推進センター」を設置
■6/24 新生セミナー「外部役員と教職員の交流会」開催（齋藤英秋理事長付参与）
■「ダイバーシティ推進」に関するアンケート結果の活用
＜働きやすい取組みをPickUp！＞
法人・大学事務局「時差勤務」「制服自由化」（市原克彦事務局長）
■「ダイバーシティ推進」に関するアンケート結果の活用と紹介
＜働きやすい取組みをPickUp！＞
①八王子医療センター看護部「リフレッシュ休暇」（鳥羽真弓看護部長）
②大学病院中央検査部「改善提案制度」（上道文昭技師長・副部長）
■3/28 新生セミナー「外部役員と教職員の交流会」開催（小野高史常任監事）
■4/16 新生セミナー「外部役員と教職員の交流会」開催（仙波憲一監事）
■11/19-12/14 「ダイバーシティ推進」に関するアンケート実施
■1/24 「ダイバーシティ推進セミナー」を開催
「東京医科大学・新生セミナー」と改め、セミナーの学びを全教職員に共有
■12/7 「学長ほっとライン」学長表彰式を開催
■12/14 学長表彰式を茨城でも開催
■12/17 「学長ほっとライン」再開、常設
■[Tokyo-Med Good News]
「THE世界大学ランキング2019」で東京医科大学が801-1000位にランクイン
■10/1 大学新体制、始動
■10/4 新学長就任挨拶
～新生東京医科大学に向けた「5つの改革」～
■10/17-11/16 「学長ほっとライン」開設
