公正・公平な入学試験に向けた本学の取り組み

（1）入学試験選考委員会（入試委員会）の改編

・大学執行部を除く、教授会で選任された委員6名で構成した。

・継続性の観点から、任期および改選時期を見直した。

（2）入学試験監査委員会の新設

・外部監査委員による入学試験監査委員会を設置し、監査実施後に監査報告書を公表した。

（3）入学試験業務の執務環境の改善

・入学試験に使用するＰＣ室に監視カメラを設置した。

・入学試験に使用するＰＣ室の入り口に静脈認証システムを設置した。

・PCにアクセスログが記録されるようにした。

・入試関連ソフトウェアの検証を実施した。

（4）アドミッションセンターの有効稼働（2021年5月1日改編）

・専任のセンター長、専任教員１名、専任職員４名を配置した。

（1）監視の強化

・全ての入試委員会に外部監事または顧問弁護士が立ち合った。

・点数の採点・入力、集計業務に入試委員、外部監査委員、外部監事など複数名が立ち合った。

・合否判定を伴う入試委員会に外部監査委員、外部監事など複数名が立ち合った。

・教育委員会、教授会における合否判定に外部監事が立ち合った。

（2）面接評価方法の改善

・受験生１名に対する面接委員の増員を実施した。

・医学科・看護学科教育職員だけではなく、事務職員、病院職員（医療技術職員、看護職員）による面接を実施した。

・女性面接委員の増員を実施した。

（3）小論文評価方法の改善

・受験生１名に対する小論文採点委員の増員を実施した。

・一般教育系教育職員を増員した。

（4）教育委員会および教授会における合否審議の改善

・合否判定において、すべての得点の表示と属性の非表示を徹底した。

（5）入学試験問題および解答の速やかな開示

・入学試験当日に、入学試験問題を持ち帰りとした。

・入学試験問題および解答のＷＥＢ掲載を実施した。

（6）補欠合格者の透明化

・補欠順位を公表した。

（7）成績開示の徹底

・一次試験だけではなく、二次試験の成績ならびに順位を開示した。

（8）入試システムおよび学務システムの新規導入等

・入試システムを刷新するとともに、WEB上で出願、合格発表および成績開示を実施した。

・その他入試に関するマニュアルを見直すとともに充実させた。

（9）翌年度入試に向けた対策

・入学試験終了後に面接委員および小論文採点委員を対象にアンケート調査を実施した。

・入試担当全教職員にアンケート調査を実施し、その結果をもとに入試改善検討会(入試反省会)で次年度に向けた改善の議論を行った。